今色々なサイトを作成しています。
中でも下記のサイトを作成中。
ケイタイのサイトを徐々に作成していこうと思いますので
よろしくね!
詳しくは、下記です!!
ブロッサム1
ブロッサム2
スイカン1
スイカン2
ポケタ1
ポケタ2
ポケタ3
ワロタン1
ワロタン2
ワロタン3
ガマソ1
ガマソ2
2008年08月27日
2008年08月20日
ニートの銀メダリスト フェンシング太田雄貴選手
先日の試合見ましたか?
すごかったですね。
日本人がフェンシングで
こんな素晴らしい成績を残すなんて
かなり驚きました。
そんな太田選手なんですが
メディアで取り上げられているのが
ニートだということ・・・。
悪く言えばニートなのかもしれないですが
3月に大学を卒業し
社会人と競技を兼業するのは
納得いかないということで
只今、日本協会が都内で始めた
「500日合宿」に参加している
ということなんだそうです。
朝の9時から夜の9時まで毎日練習!
生半可なニートではないですよね。
そのお陰もあって?
素晴らしい成績を残せたし
更には銀メダル効果ともいうのでしょうか
就職先が殺到
引く手あまたになったそうです。
兼業が嫌だといっていたので
今後の身の降り方に注目したいですね。
一生懸命何かに取り組んでいると
思いがけず先が開けてくるのでしょうねきっと。
これからも大活躍して欲しいですね!
すごかったですね。
日本人がフェンシングで
こんな素晴らしい成績を残すなんて
かなり驚きました。
そんな太田選手なんですが
メディアで取り上げられているのが
ニートだということ・・・。
悪く言えばニートなのかもしれないですが
3月に大学を卒業し
社会人と競技を兼業するのは
納得いかないということで
只今、日本協会が都内で始めた
「500日合宿」に参加している
ということなんだそうです。
朝の9時から夜の9時まで毎日練習!
生半可なニートではないですよね。
そのお陰もあって?
素晴らしい成績を残せたし
更には銀メダル効果ともいうのでしょうか
就職先が殺到
引く手あまたになったそうです。
兼業が嫌だといっていたので
今後の身の降り方に注目したいですね。
一生懸命何かに取り組んでいると
思いがけず先が開けてくるのでしょうねきっと。
これからも大活躍して欲しいですね!
2008年08月05日
パソナ 時給に経験反映
パソナグループで9月1日から
長期にわたって事務系業務で働いている派遣スタッフを対象に「キャリア評価制度」を導入するそうなんです。
キャリア評価制度とは
従来だと派遣の時給はスタッフのキャリアと関係なく
派遣先の仕事の内容に応じて決まるのが原則でしたが
派遣料金改定は毎年1回、4月に行われ、
派遣料金が上がるとスタッフの時給も上がっていく仕組みとなっているというのが大まかな内容で
評価はスタッフを3ランクに分け
対象は正社員経験も含め10年以上の勤務経験があり
パソナに登録して2年以上派遣スタッフとして働いている人。
パソナの長期派遣スタッフは
全国で約5万5000人おり
対象となるのは1万人弱だそうです。
対象となるスタッフには
仕事後に2カ月間の研修を実施し
年1回試験を行うそうで
その結果をもとに派遣元のパソナと
派遣先企業の担当者にスタッフ自身も加わった3者の話し合いでキャリア評価を決めるそうなんですね。
内容を見ると対象者が1万人しかいないのが
とても残念ですね。
10年以上の勤務経験が条件の一つなので
現実問題、年齢がある一定以上の人に
限られてくるわけですよね。
社会人10年未満の20代の人だって
キャリア評価してもらいたいですよね。
キャリア・・・。
響はいいですが
年功序列で評価対象になっちゃうわけですよね。
もう少しハードルを下げて
評価して欲しいと個人的には思います。
今後、こういった評価が定着すれば
対象者の拡大などあるのかもしれないですが
人材派遣の労働状況がもう少し
改善されていくんじゃないかと思いました。
長期にわたって事務系業務で働いている派遣スタッフを対象に「キャリア評価制度」を導入するそうなんです。
キャリア評価制度とは
従来だと派遣の時給はスタッフのキャリアと関係なく
派遣先の仕事の内容に応じて決まるのが原則でしたが
派遣料金改定は毎年1回、4月に行われ、
派遣料金が上がるとスタッフの時給も上がっていく仕組みとなっているというのが大まかな内容で
評価はスタッフを3ランクに分け
対象は正社員経験も含め10年以上の勤務経験があり
パソナに登録して2年以上派遣スタッフとして働いている人。
パソナの長期派遣スタッフは
全国で約5万5000人おり
対象となるのは1万人弱だそうです。
対象となるスタッフには
仕事後に2カ月間の研修を実施し
年1回試験を行うそうで
その結果をもとに派遣元のパソナと
派遣先企業の担当者にスタッフ自身も加わった3者の話し合いでキャリア評価を決めるそうなんですね。
内容を見ると対象者が1万人しかいないのが
とても残念ですね。
10年以上の勤務経験が条件の一つなので
現実問題、年齢がある一定以上の人に
限られてくるわけですよね。
社会人10年未満の20代の人だって
キャリア評価してもらいたいですよね。
キャリア・・・。
響はいいですが
年功序列で評価対象になっちゃうわけですよね。
もう少しハードルを下げて
評価して欲しいと個人的には思います。
今後、こういった評価が定着すれば
対象者の拡大などあるのかもしれないですが
人材派遣の労働状況がもう少し
改善されていくんじゃないかと思いました。
2008年07月29日
FC2でスタッフ募集してましたね。
色々とブログにお邪魔していたら
FC2さんでプログラマーとか
募集していましたね?
技術者って特殊な仕事だから
どこの会社でも重宝されるし
お給料もいいし
いいなぁなんて思うこと多いんですよね。
だからといって
アナログな私には
到底できることじゃないですからね。
募集を見てみると
勤務地がロサンゼルスだそうで
正社員のお給料が
20万円〜60万円!
凄いですよねぇ。
IT系は下火だとか色々といわれていますが
それでもやはりまだまだ凄いんじゃないかな?
って個人的には感じました。
募集内容を一応書いておきますね。
募集職種
・プログラマー
・WEBデザイナー
業務内容
プログラマー
* Linuxサーバ管理
* Perl,PHP,C++,JAVAによるウェブアプリケーション開発
WEBデザイナー
* WEB標準コーディング、デザイン
* モバイルサイト作成(XHTML、CSS)
勤務地 ロサンゼルス
雇用形態 正社員(中途、新卒)、アルバイト
募集対象 20-30歳くらい迄
応募資格
プログラマー
* PHP+mysqlでの開発経験をお持ちの方
* Linux環境での開発経験をお持ちの方
* オープンソースでのプログラミング経験がある
* Webサービスを自分で立ち上げた経験がある
* モバイルサービスの開発経験がある
WEBデザイナー
* WEB標準コーディング(XHTML、CSS)の知識<必須>
* WEBサイト作成の実務経験、もしくは同等のスキル
* Illustrator、Photoshopの使用経験1年以上
* ディレクション経験がある
* モバイルサイト作成の実務経験がある
上記のいずれかに当てはまる方
<必須>項目がある場合、応募するにはその条件を満たしていること。
給与
正社員 月給20万円〜60万円(前給与考慮)
アルバイト 時給900円〜
※随時昇給あり
【試用・研修期間】
研修期間3ヶ月 (月給18〜20万円)
勤務時間 9:00〜18:00(1時間休憩)
休日 隔週休2日制、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔、GW
待遇 交通費一部支給、各種社会保険完備
応募方法
履歴書・職務経歴書(ワードデータ・エクセルデータ等)を現在お持ちのウェブサイト URLや作品を添付の上、メールにてご応募下さい。
ご応募頂いた方の中から社内選考の上、後ほど担当者よりご連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
※お電話での応募は受け付けておりません。メールにてご応募下さい。
※プログラマー・WEBデザイナーご希望の方は作品(URL)を必ず添付して下さい。
といった内容でした。
興味のある方は是非!
応募してみてはいかがでしょうか?
応募のページリンクしておきます。
http://fc2.com/invitation.html
応募ページ
FC2さんでプログラマーとか
募集していましたね?
技術者って特殊な仕事だから
どこの会社でも重宝されるし
お給料もいいし
いいなぁなんて思うこと多いんですよね。
だからといって
アナログな私には
到底できることじゃないですからね。
募集を見てみると
勤務地がロサンゼルスだそうで
正社員のお給料が
20万円〜60万円!
凄いですよねぇ。
IT系は下火だとか色々といわれていますが
それでもやはりまだまだ凄いんじゃないかな?
って個人的には感じました。
募集内容を一応書いておきますね。
募集職種
・プログラマー
・WEBデザイナー
業務内容
プログラマー
* Linuxサーバ管理
* Perl,PHP,C++,JAVAによるウェブアプリケーション開発
WEBデザイナー
* WEB標準コーディング、デザイン
* モバイルサイト作成(XHTML、CSS)
勤務地 ロサンゼルス
雇用形態 正社員(中途、新卒)、アルバイト
募集対象 20-30歳くらい迄
応募資格
プログラマー
* PHP+mysqlでの開発経験をお持ちの方
* Linux環境での開発経験をお持ちの方
* オープンソースでのプログラミング経験がある
* Webサービスを自分で立ち上げた経験がある
* モバイルサービスの開発経験がある
WEBデザイナー
* WEB標準コーディング(XHTML、CSS)の知識<必須>
* WEBサイト作成の実務経験、もしくは同等のスキル
* Illustrator、Photoshopの使用経験1年以上
* ディレクション経験がある
* モバイルサイト作成の実務経験がある
上記のいずれかに当てはまる方
<必須>項目がある場合、応募するにはその条件を満たしていること。
給与
正社員 月給20万円〜60万円(前給与考慮)
アルバイト 時給900円〜
※随時昇給あり
【試用・研修期間】
研修期間3ヶ月 (月給18〜20万円)
勤務時間 9:00〜18:00(1時間休憩)
休日 隔週休2日制、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔、GW
待遇 交通費一部支給、各種社会保険完備
応募方法
履歴書・職務経歴書(ワードデータ・エクセルデータ等)を現在お持ちのウェブサイト URLや作品を添付の上、メールにてご応募下さい。
ご応募頂いた方の中から社内選考の上、後ほど担当者よりご連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
※お電話での応募は受け付けておりません。メールにてご応募下さい。
※プログラマー・WEBデザイナーご希望の方は作品(URL)を必ず添付して下さい。
といった内容でした。
興味のある方は是非!
応募してみてはいかがでしょうか?
応募のページリンクしておきます。
http://fc2.com/invitation.html
応募ページ
2008年07月25日
いよいよ明日。ドリーマーズ
暑いですね。
いよいよ明日。
ドリーマーズの試合ですね。
今回は面白いらしいですよ。
会場では
ビールやカキ氷の販売があったり
入場時に切符配りというのがあるそうなんです。
子供さんと浴衣で来場した女性限定だということなんですよ。
どんな切符なのか
ちょっと面白そうですよね。
はやてとかこまち・・・。
とかから想像するに
電車の切符みたいなのかな?
なんて思うんですが
これは記念になりますよね!
行きたいですよ!
ですが、今回はどうしても
都合がつかずに
浜谷さんの応援には
駆けつけられないんですよね。
浜谷さん!
こんどこそ☆でがんばってくださいね!
それにサスケ&はやて&こまちのトリオって
どんなんなんでしょ。
それだけでもわくわくしちゃいます。
今回はどうやら祭りっぽい感じですよね。
応援と夏を楽しみたい方は
是非、お子さん連れか
浴衣の女性連れか
ご自分で浴衣を着て楽しんでみてはいかがでしょう?
<対戦カード>
第1試合
平原和幸 vs 櫻井大介
第2試合
勝見尚宏 vs 住吉久仁夫
第3試合
佐藤智也 vs 浜谷清志
セミファイナル
松本直己 vs 永利耕一
メインイベント
ザ・グレート・サスケ、はやて、こまち vs 守部宣孝、中里哲弥、広瀬隆
2008年7月26日(土)
19:00開始
18:00開場
会場 新木場1stRING
チケット
全席自由 前売3500円
当日4000円
いよいよ明日。
ドリーマーズの試合ですね。
今回は面白いらしいですよ。
会場では
ビールやカキ氷の販売があったり
入場時に切符配りというのがあるそうなんです。
子供さんと浴衣で来場した女性限定だということなんですよ。
どんな切符なのか
ちょっと面白そうですよね。
はやてとかこまち・・・。
とかから想像するに
電車の切符みたいなのかな?
なんて思うんですが
これは記念になりますよね!
行きたいですよ!
ですが、今回はどうしても
都合がつかずに
浜谷さんの応援には
駆けつけられないんですよね。
浜谷さん!
こんどこそ☆でがんばってくださいね!
それにサスケ&はやて&こまちのトリオって
どんなんなんでしょ。
それだけでもわくわくしちゃいます。
今回はどうやら祭りっぽい感じですよね。
応援と夏を楽しみたい方は
是非、お子さん連れか
浴衣の女性連れか
ご自分で浴衣を着て楽しんでみてはいかがでしょう?
<対戦カード>
第1試合
平原和幸 vs 櫻井大介
第2試合
勝見尚宏 vs 住吉久仁夫
第3試合
佐藤智也 vs 浜谷清志
セミファイナル
松本直己 vs 永利耕一
メインイベント
ザ・グレート・サスケ、はやて、こまち vs 守部宣孝、中里哲弥、広瀬隆
2008年7月26日(土)
19:00開始
18:00開場
会場 新木場1stRING
チケット
全席自由 前売3500円
当日4000円
2008年07月18日
ドリーマーズ。もうすぐですね。
7月に入りまだ梅雨明け宣言も聞いていないというのに
毎日毎日、うだるような暑さが続きますね。
暑さにかまけて
うっかりドリーマーズの試合を忘れてはいけませんよ!
気がついたらもう1週間なんですね。
来週の土曜ですね。
対戦カードはもう見ましたか?
応援している浜谷さんは
今回は第3試合!
対戦相手は確かデビュー戦で戦った
佐藤智也さんです。
今度こそ白星を勝ち取って欲しいです!
今回はグレート・サスケさんやこまちさとかも
出場するそうなので
楽しみが何倍になるんでしょう!
余談ですが、
ドリーマーズタオルなるものが出来たそうなんです。
ちょっと欲しいかもw
実はドリーマーズTシャツもあるのですが
これもなかなかセンスがいいTシャツなんです。
大きな声では恥ずかしいですが
欲しいんです。
<対戦カード>
第1試合
20分1本勝負
平原和幸 vs 櫻井大介
第2試合
20分1本勝負
勝見尚宏 vs 住吉久仁夫
第3試合
30分1本勝負
佐藤智也 vs 浜谷清志
セミファイナル
45分1本勝負
松本直己 vs 永利耕一
メインイベント
6人タッグマッチ ノータッチルール無制限1本勝負
ザ・グレート・サスケ、はやて、こまち vs 守部宣孝、中里哲弥、広瀬隆
来週の試合!
是非是非白星を祈って!!!!
育成ゲーム
毎日毎日、うだるような暑さが続きますね。
暑さにかまけて
うっかりドリーマーズの試合を忘れてはいけませんよ!
気がついたらもう1週間なんですね。
来週の土曜ですね。
対戦カードはもう見ましたか?
応援している浜谷さんは
今回は第3試合!
対戦相手は確かデビュー戦で戦った
佐藤智也さんです。
今度こそ白星を勝ち取って欲しいです!
今回はグレート・サスケさんやこまちさとかも
出場するそうなので
楽しみが何倍になるんでしょう!
余談ですが、
ドリーマーズタオルなるものが出来たそうなんです。
ちょっと欲しいかもw
実はドリーマーズTシャツもあるのですが
これもなかなかセンスがいいTシャツなんです。
大きな声では恥ずかしいですが
欲しいんです。
<対戦カード>
第1試合
20分1本勝負
平原和幸 vs 櫻井大介
第2試合
20分1本勝負
勝見尚宏 vs 住吉久仁夫
第3試合
30分1本勝負
佐藤智也 vs 浜谷清志
セミファイナル
45分1本勝負
松本直己 vs 永利耕一
メインイベント
6人タッグマッチ ノータッチルール無制限1本勝負
ザ・グレート・サスケ、はやて、こまち vs 守部宣孝、中里哲弥、広瀬隆
来週の試合!
是非是非白星を祈って!!!!
育成ゲーム
2008年06月19日
ワーキングプアを『モーガン・スパーロックの30デイズ』で
面白い番組が結構あるんですよね。
その中でも
モーガン・スパーロック氏が30日間で
様々なことにチャレンジするという
番組名は
『モーガン・スパーロックの30デイズ 』
どの回も結構
最近、日本でも浸透しつつある
【ワーキングプア】
について考えさせられるのがありました。
これは第一回目に放送されたものなんですが
「低賃金で30日間」という内容でした。
内容は
モーガン・スパーロック監督と『スーパーサイズ・ミー』にも登場したフィアンセのアレックスは、ニューヨークでのセレブライフとしばしのお別れ。番組のスタートは“まずは自分たちが実験台! ”とオハイオ州に居を移し、1時間5ドル15セントの法定最低賃金仕事だけで30日間生計を立ててみることに…。そこには衣食住や、人間の基本生活に関わるすべてにおいて厳しい現実が待っていた。健康保険がないために、急病のフィアンセに満足な医療を受けさせることもできない。果たして二人はこの30日間を無事に過ごすことができるのか?
低賃金で働く事って本人はせっせとお金を貯めて
少しは楽な生活をしたいとか日々の生活の為に働いている
はずなのに、全く悪の連鎖から抜け出せない状態に陥っているだけなんですよね。
これはアメリカだけで起こっている事じゃないと思いました。
世界的に起こっていることのほんの一部なんだと思うんです。
勿論、富める国、日本もそのイメージとは裏腹に
やはり働いても働いてもぬけだせない
【ワーキングプア】が存在するんですよね。
ここ数年取り上げられている
ネットカフェ難民にしてもそうですし
日払い派遣だってそうですし・・・。
本当に深刻な問題だと思うんです。
そんな状態なのに政府は外国人の移民を
受け入れようという
方向で検討しています。
このまま移民を受け入れてしまえば
国民の貧富の差は埋まるどころか
大きくひらき、埋まることなど到底できない状況に
なりかねないんじゃないかな。
税収が見込めないから・・・。
なんていう安易な考えなら
是非、考え直して欲しい
国民が豊かで不安のない社会にすれば
活気のある日本になれるはずなんですから。
生活が安定すれば個人消費も増えることでしょう
勿論、夫婦共働きであっても保育や児童施設が充実すれば
子供も自然と増えていくことでしょうし
生活が安定することによって
1人だけしか育てられない環境ではなくなるでしょうし
働いても働いても報われない今の日本は
ちょっとおかしいんじゃないかなって個人的には思います
さて、この『30デイズ』を観たいと思われる方もいらしゃると思いますが、こちらは既にDVDになっており
レンタルビデオ屋さんでも借りてみることができます。
どんな内容かちょっと興味のある方は
こちら
WOWOWのHPのリンクを貼っておきます
↓
『モーガン・スパーロックの30デイズ』
TSUTAYA on lineでもレンタルできますよ
2008年06月09日
6月7日のドリーマーズ☆
6月7日(土)行ってきました。
新木場へ
はやてレスリングジムのドリーマーズの試合を見に。
今回の試合は一言で言うと
すごかった
です。
以前から応援している37歳にしてデビューを遂げた
浜谷さん
今回はなんとメインイベント
ですよ
しかも、デビュー第3戦にしてメインに登場ですから
凄いことですよね!?
チョップや
キックの嵐に
見ていて思わずイタッて
言ってしまいました。
メタメタに打ちのめされても
それでも
立ち上がる
闘志は
見ている観客の胸にグッと訴えるものがあります。
贔屓目じゃなく
彼への声援が会場の中で一番多く、
そして一番大きく聞こえましたから。
多分、見ている誰もが同じような気持ちを
感じていたのではないでしょうか。
試合結果は残念、白星とはいきませんでしたが
是非、次の試合でがんばって欲しいなって思います!
次回のドリーマーズの試合は
7月26日(土)です。
会場は新木場1stRING
(全席自由 前売3500円 当日4000円)

そして、グレートサスケさんやこまちさんも登場!
だそうですので是非応援に行きたいと思います。
新木場へ
はやてレスリングジムのドリーマーズの試合を見に。
今回の試合は一言で言うと
すごかった
です。
以前から応援している37歳にしてデビューを遂げた
浜谷さん
今回はなんとメインイベント
しかも、デビュー第3戦にしてメインに登場ですから
凄いことですよね!?
チョップや
見ていて思わずイタッて
言ってしまいました。
メタメタに打ちのめされても
それでも
立ち上がる
見ている観客の胸にグッと訴えるものがあります。
贔屓目じゃなく
彼への声援が会場の中で一番多く、
そして一番大きく聞こえましたから。
多分、見ている誰もが同じような気持ちを
感じていたのではないでしょうか。
試合結果は残念、白星とはいきませんでしたが
是非、次の試合でがんばって欲しいなって思います!
7月26日(土)です。
会場は新木場1stRING
(全席自由 前売3500円 当日4000円)
そして、グレートサスケさんやこまちさんも登場!
だそうですので是非応援に行きたいと思います。
2008年05月15日
在宅でできる仕事 メールマガジンライター
メールマガジンライターなんていうお仕事あるんですね。
在宅でこそっと出来るかもしれない!!!
と思いw
ちょっと調べてみました!
メルマガのライターとは
大きく2種類にのタイプがあるらしく
1つは、自分で運営されているウェブまたは
会社が運営されているウェブのメルマガを書く。
2つ目は、ネットショップから依頼をされ、
外部ライターとしてメルマガを書くです。
どちらもメルマガのライターに向いているタイプって
こんな人だそうで
(1)いいものを発見すると「聞いて聞いて〜」と人に教えたがる
(2)好奇心旺盛で、新しい物が好き
(3)いろいろなことに興味をもち、アンテナが高い
(4)明るく、人とのコミュニケーションが好きなこと
こんな人はメルマガのライターにぴったりなんだとか。
私もどちらかというと
ぴったりかもしれない・・・。
執筆料はいかほどかというと
執筆だけを請け負う場合
1本2,000〜3,000円というケースもあれば
1本数万円という場合もあるそうです。
自分が書いたメルマガで、
どれだけの売上げを上げることができたのか、
その実力でも報酬は変動するそうなので
実力勝負ってことですよね!?
更にですよ!
主婦からメルマガライターになったという
凄い人もいるらしいですからね。
単なるメルマガライター、単なる在宅と言って
バカにはできないですよ!
メルマガのライターを育成する講座の講師
というのを見つけたので
ちょっとリンク貼っておきます。
気になる方はご覧下さい!
費用もそんなに高くないですね。
先行投資して趣味程度にこんな講座を
受けてもいいかもしれないかな
なんて思いました。
在宅でこそっと出来るかもしれない!!!
と思いw
ちょっと調べてみました!
メルマガのライターとは
大きく2種類にのタイプがあるらしく
1つは、自分で運営されているウェブまたは
会社が運営されているウェブのメルマガを書く。
2つ目は、ネットショップから依頼をされ、
外部ライターとしてメルマガを書くです。
どちらもメルマガのライターに向いているタイプって
こんな人だそうで
(1)いいものを発見すると「聞いて聞いて〜」と人に教えたがる
(2)好奇心旺盛で、新しい物が好き
(3)いろいろなことに興味をもち、アンテナが高い
(4)明るく、人とのコミュニケーションが好きなこと
こんな人はメルマガのライターにぴったりなんだとか。
私もどちらかというと
ぴったりかもしれない・・・。
執筆料はいかほどかというと
執筆だけを請け負う場合
1本2,000〜3,000円というケースもあれば
1本数万円という場合もあるそうです。
自分が書いたメルマガで、
どれだけの売上げを上げることができたのか、
その実力でも報酬は変動するそうなので
実力勝負ってことですよね!?
更にですよ!
主婦からメルマガライターになったという
凄い人もいるらしいですからね。
単なるメルマガライター、単なる在宅と言って
バカにはできないですよ!
メルマガのライターを育成する講座の講師
というのを見つけたので
ちょっとリンク貼っておきます。
気になる方はご覧下さい!
費用もそんなに高くないですね。
先行投資して趣味程度にこんな講座を
受けてもいいかもしれないかな
なんて思いました。
2008年05月12日
コーチング体験講座
ここ数年、コーチングが話題になってきていますね。
友達もコーチングを受けてみたいな
なんて言っていましたしね。
個人的にもコーチングには興味あるんですよね。
ちょっとみつけたのが
こちらの体験講座です。
一日でリーズナブルなお値段で体験できるし
いいですよね?
今回の内容は
コミュニケーションに特化した内容ですが
転職にしても起業にても
今のまま仕事を続けるにしても
コミュニティーの中で生活するわけですから
コミュニケーション不足のこの現代に
とても必要なスキルなんじゃないかなって思います。
【日時】 5月17日(土)
第1部 17:20〜19:15 (17:10開場)
第2部 19:25〜21:40 (19:15開場)
【テーマ・講師】
第1部「 聴き方( 小宮山真吾 ) 」
第2部「 伝え方( 井越蘭香 ) 」
【定員】 20名
【参加費】
どちらか1部のみ・・3,000円
通し・・5,000円
【場所】
ちよだプラットフォームスクウェア 5階会議室506
地下鉄東西線竹橋駅3b KKRホテル東京玄関前出口より徒歩2分
【 こんな方にオススメです 】
◆コーチングに興味を持っている方
◆コミュニケーションの分野に興味がある、深めていきたい方
◆自分を見つめる機会がほしい方
◆組織・チームにおいてリーダーをしている方、リーダーシップをもっと発揮したい方
◆子どもや部下、上司、友人や恋人など、自分と関わる人を力づけられるコミュニケーション力を身につけたい方
◆仲間とパートナーシップ溢れる関係を築いて成果を上げたい方 など
問い合わせフォーム
http://www.communication.ne.jp/modules/ccenter/?form=6
チラシ(PDF形式のチラシです)
http://www.communication.ne.jp/pdf/080517.pdf
友達もコーチングを受けてみたいな
なんて言っていましたしね。
個人的にもコーチングには興味あるんですよね。
ちょっとみつけたのが
こちらの体験講座です。
一日でリーズナブルなお値段で体験できるし
いいですよね?
今回の内容は
コミュニケーションに特化した内容ですが
転職にしても起業にても
今のまま仕事を続けるにしても
コミュニティーの中で生活するわけですから
コミュニケーション不足のこの現代に
とても必要なスキルなんじゃないかなって思います。
【日時】 5月17日(土)
第1部 17:20〜19:15 (17:10開場)
第2部 19:25〜21:40 (19:15開場)
【テーマ・講師】
第1部「 聴き方( 小宮山真吾 ) 」
第2部「 伝え方( 井越蘭香 ) 」
【定員】 20名
【参加費】
どちらか1部のみ・・3,000円
通し・・5,000円
【場所】
ちよだプラットフォームスクウェア 5階会議室506
地下鉄東西線竹橋駅3b KKRホテル東京玄関前出口より徒歩2分
【 こんな方にオススメです 】
◆コーチングに興味を持っている方
◆コミュニケーションの分野に興味がある、深めていきたい方
◆自分を見つめる機会がほしい方
◆組織・チームにおいてリーダーをしている方、リーダーシップをもっと発揮したい方
◆子どもや部下、上司、友人や恋人など、自分と関わる人を力づけられるコミュニケーション力を身につけたい方
◆仲間とパートナーシップ溢れる関係を築いて成果を上げたい方 など
問い合わせフォーム
http://www.communication.ne.jp/modules/ccenter/?form=6
チラシ(PDF形式のチラシです)
http://www.communication.ne.jp/pdf/080517.pdf